中短期类采用“快餐式”技能培训模式:针对需要适时性技能培训人群,根据需求开课,随到随学,学完可掌握相应技能。
适应对象:在校学生、上岗前急用的人员。
长期类课程采能系统培训模式:开课系统,排课紧凑。基础扎实,理论与实战相结合,能极大增强工作就业能力。
适应大众的誉远培训
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